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1、有一定的教学和教育培训管理经验；
2、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
3、熟悉人力资源六大模块等各领域工作内容，具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地方相关政策及法律法规。
| 公司名称： |
湖南鑫长城工艺制品有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2013 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总经理兼人事部(含行政管理）经理 |
| 工作描述： |
1989年8月～1999年7月 长沙汽车电器厂技工学校（该厂为中央直属企业7000多人，其中技校师生500多人）分别担任教师（10年）、学生科科长（2年）、教务科科长（3年）、副校长（2年、分管教务科、实习工厂、学生科）、技校支部组织委员（5年）。
1999年8月～2004年12月 中汽长电股份有限公司（长沙汽车电器厂改制后3000多人）担任办公室主任兼董事长秘书(5年)，办公室下设秘书科、外事接待科（含小车班）、总务科、法律事务、外联政府工作部门，担任管理支部组织委员（5年）。
2005年1月～2007年12月 博世汽车部件（长沙）有限公司（世界500强德国博世集团独资企业2000多人）担任行政主管兼持续改进主管、《RBCC之声》（博世中国长沙报纸，每月二期）总编辑。
2007年12月～2008年10月 湖南山河智能机械股份有限公司（上市公司2000多人） 担任董事长文字秘书(5个月）、人力资源部部长助理（分管培训科、绩效考核科）。
2008年10月～至今 湖南鑫长城工艺制品有限公司（民营企业200多人）担任副总经理兼人事部(含行政管理）经理，分管生产部。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政经理-其他 |
| 期望工作地点： |
湖南/长沙/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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